Vantagens para a empresa

Grade aberta

Mais de 25 fundos de previdência e em constante expansão.

Serviços 100% digitais

Desde a contratação ao atendimento ao colaborador.

Plataforma multifundos

Os participantes têm suporte para diversificar entre os perfis conservador, moderado e sofisticado.

Educação financeira

Palestras explicativas e acompanhamento para todos da empresa

Customização

Você define as regras de benefício (por cargo, salário, idade...).

Consultoria especializada

Assessoria na formação do plano junto ao RH da empresa.

Vantagens para os Colaboradores

Investimento inicial negociável e sem taxa de carregamento

Assessoria 24/7, mesmo após deixar a empresa.

Os mesmos benefícios para seus familiares.

Garantia de segurança financeira.

Conheça os planos

Instituído 100%

A sua empresa paga 100% do investimento e a contribuição do colaborador é opcional.

A participação do colaborador é facultativa

Desconto direto na folha de pagamento

Benefício fiscal através da modalidade PGBL

Instituído com coparticipação

A sua empresa investe no plano junto com o colaborador, com valores proporcionais ou a partir de outras regras definidas.

Colaborador e empresa participam do plano

Desconto direto na folha de pagamento

Benefício fiscal através da modalidade PGBL

Averbado

A empresa não participa financeiramente do plano e apenas os colaboradores interessados contribuem.

Acesso a fundos de alta renda a valores reduzidos

Desconto direto na folha de pagamento

Benefício fiscal através da modalidade PGBL

Dúvidas?

Basta que a sua empresa tenha um CNPJ e queira disponibilizar essa ferramenta de benefício e retenção aos colaboradores. No BTG+ business, não há quantidade mínima de participantes. A sua empresa fecha o contrato com a gente e os funcionários que desejarem o plano abrem uma conta gratuita no BTG Pactual Digital para aproveitar todas as vantagens.

Ao investir em um Plano Gerador de Benefício Livre (PGBL) com o BTG+ business, a sua empresa conta com incentivo fiscal e pode aplicar até 20% do valor na folha de pagamento dos participantes e lançar posteriormente como despesa operacional, caso seja optante do Lucro Real.

Além de oferecer todos os serviços de forma 100% digital, sem que você ou seus colaboradores precisem sair de casa, contamos com mais de 25 fundos de previdência corporativa e mais de 15 gestoras parceiras, o que oferece variedade para atender todos os perfis de colaboradores e não limitar seus investimentos. Oferecemos a mesma grade de produtos para empresas com muitos ou poucos colaboradores e disponibilizamos um portal corporativo exclusivo ao RH da sua empresa, com relatórios de movimentação, acompanhamento de saldos e inclusão ou exclusão de colaboradores.

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